Prodavači smíšeného zboží

Vyučen/a i zaučen/a v oboru prodavač/ka s praxí v obchodě, dobrá praktická znalost provozu prodejny výhodou, komunikativnost, pečlivost a odpovědnost.
Zaměstnání v prosperující české firmě, stabilizační příspěvek, stravenkový paušál, penzijní připojištění, odměny při pracovních a životních výročí, systém firemního vzdělávání aj.
Životopis prosím odešlete na adresu: kasova.klara@jednota-hodonin.cz

Plat od:
16 600 - 18 500 Kč
Pracoviště:
Hodonín
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
17.04.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Klára Kašová
518389269
kasova#klara|jednota-hodonin#cz






Podobné nabídky práce

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

MostCTSCZ spol. s r.o.
25 000 - 42 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

OstravaSEMAG spol. s r.o.
27 500 - 30 000 Kč

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

Mladá BoleslavFOOD TRADE s.r.o.
od 150 Kč

Prodavači potravinářského zboží

ČáslavRABBIT Trhový Štěpánov a.s.
od 24 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

Rychnov n. KněžnouTuyen Nguyen Tuyen
od 21 300 Kč

Prodavači potravinářského zboží

PřešticeRabbit Trhový Štěpánov a.s.
27 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.