Pomocní dělníci ve výrobě

OC

První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Pospíšilová Markéta, tel.: 321 579 051, Po - Pá 8 - 15 hod
e-mail: kariera@spel.cz

Co bude Vaší pracovní náplní?
Montážní práce v elektro výrobě.

Co od Vás požadujeme?
Základní vzdělání
Pracovní zkušenost z výroby podmínkou
Spolehlivost, pracovitost a ochotu pracovat na směny.

Co Vám můžeme nabídnout?
Samostatnou a stabilní pracovní pozici
Zaměstnání s dlouhodobou perspektivou a jistotou
Pracovní pozici na hlavní pracovní poměr přímo do kmenového stavu společnosti
Jistotu pracovní smlouvy s možností pracovat na dobu neurčitou (první pracovní smlouva je na dobu určitou, možnost prodloužení smlouvy)
Pravidelný měsíční příjem a možnost dalších prémií, 13.plat.



Plat od:
20 000 - 23 000 Kč
Pracoviště:
Kolín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
18.04.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dagmar Krejčíková
321 579 051
kariera|spel#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci výrobků z kovů

PrahaMARINE s.r.o.
35 000 - 38 000 Kč

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

Ústí nad OrlicíSahm s.r.o.
23 000 - 26 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z pryže a plastů

NymburkAIS AUTOMOTIVE INTERIOR SYSTEM
od 23 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

TachovERGOTECH s.r.o.
od 19 500 Kč

Pomocní montážní dělníci

OstravaPATRIOT SECURITY s.r.o.
od 9 800 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

Česká LípaJIZERSKÉ PEKÁRNY spol. s r.o.
od 113 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.