Dětské sestry bez specializace

Pracovní náplň:
o poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu.

Požadujeme:
o odbornou způsobilost k výkonu povolání dle zákona č. 96/2004 Sb. (VŠ nebo VOŠ v oboru dětská sestra), popř. všeobecná sestra se specializovanou způsobilostí v oboru ošetřovatelská péče v pediatrii,
o smysl pro týmovou práci,
o trestní bezúhonnost,
o zdravotní způsobilost..

Nabízíme:
o perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném pracovišti,
o 10. platovou třídu,
o možnost náborového příspěvku,
o 25 dnů dovolené,
o benefity:
- příspěvek na závodní stravování,
- příspěvek na penzijní připojištění,
- zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu,
- příspěvek na sportovní a kulturní aktivity,
- příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě,
- nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku,
- finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku - nutnost trvání pracovního poměru min. 5 let).

Plat od:
28 340 Kč
Pracoviště:
Třebíč
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Dětské sestry bez specializace
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Nikola Dusíková
568 809 455
personalni|nem-tr#cz






Podobné nabídky práce

Elektrotechnici a technici energetici

ZnojmoMěsto Znojmo
25 280 - 37 170 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

OtrokoviceCentury Company s.r.o.
od 21 500 Kč

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

Brno-venkovATTACKTRADE spol.s r.o.
28 000 - 40 000 Kč

Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech

VsetínÚklidová firma MOLEK s.r.o.
od 12 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.