Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Kontakt: Mazelová Renáta, e-mail: renata.mazelova@kkn.cz
Požadujeme: Zdravotnické vzdělání dle platné legislativy v ČR, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, samostatnost i schopnost týmové spolupráce, profesionální přístup, flexibilitu, znalost práce na PC. Znalost ruského/ukrajinského jazyka výhodou. Pracovní doba pondělí-neděle, časy dle plánu směn.
Stravování v zaměstnanecké jídelně, výhodný mobilní tarif, VIP slevy u vybraných společností, 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna.

Plat od:
36 900 Kč
Pracoviště:
Karlovy Vary
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Renáta Mazelová
renata#mazelova|kkn#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

OstrovVězeňská služba České republik
od 40 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

PříbramÚstav sociální péče Brdy, z.ú.
30 000 - 40 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

MělníkSoukromá střední zdravotnická
od 38 300 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

BruntálSagapo, příspěvková organizace
28 340 - 41 780 Kč

Sestry pro péči v psychiatrických oborech

TáborFOKUS Tábor, z. s.
33 000 - 43 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

NymburkVězeňská služba České republik
42 610 - 53 750 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.