Specialisté analytici rozborů, studií, racionalizace výroby

Popis práce: Navrhování výrobních procesů, které maximalizujjí a snižují množství odpadu. Sbírání, analyzování výrobních dat a jejich následná optimalizace. Příprava výrobního procesu nového produktu.
Požadujeme: Uživatelská znalost MS Office, MS Excel a AutoCAD, min. 1 rok praxe v oboru, kritické myšlení, smysl pro organizaci, systematičnost, znalost anglického jazyka - komunikace v AJ na denní bázi.

Zaměstnanecké výhody: flexibilní pracovní doba, stravenky, 25 dní dovolené

Plat od:
29 000 - 33 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2024
Obor a Profese:
Vývojový inženýr
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Krejzlová
377 322 908
jana_krejzlova|gemteks#com






Podobné nabídky práce

Inženýři ve výzkumu a vývoji v ostatních oborech

PlzeňAbCheck s.r.o.
100 000 - 125 000 Kč

Specialisté v oblasti dopravy

Český TěšínMěsto Český Těšín
od 23 390 Kč

Inženýři projektanti, konstruktéři v ostatních oborech

BrnoSPX Flow Technology s.r.o.
od 60 500 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.