Tavič

Vaše náplň práce
  • kontrola vážení a zavážení surovin do pece
  • zodpovědnost za chod kopulové pece
  • provádění odpichu železa apod.

Váš profil
  • praxe na obdobné pozici
  • vazačský a jeřábnický průkaz
  • zkušenosti s obsluhou mostového jeřábu
  • ochota pracovat ve 4 směnném provoze

Naše nabídka
  • 5 týdnů dovolené
  • měsíční výkonostní odměny
  • motivační bonusy
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek cafeterie

Pracoviště:
Bohumín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

  • praxe na obdobné pozici
  • vazačský a jeřábnický průkaz
  • zkušenosti s obsluhou mostového jeřábu
  • ochota pracovat ve 4 směnném provoze

Bonusy:

  • 5 týdnů dovolené
  • měsíční výkonostní odměny
  • motivační bonusy
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek cafeterie

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Výroba a průmysl, Výroba a průmysl: Dělník
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kristýna Kaniok
553105140
k#kaniok|trenkwalder#com






Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.