Provozní zámečníci, údržbáři

řidičský průkaz sk. B

samostatnost, zručnost, spolehlivost, bezúhonnost

místo výkonu práce: Jilemnice a okolí

kontakt: telefonicky

Plat od:
30 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Semily
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Strojní zámečník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Leoš Janouch
608973399
janouch|coma#jilemnice#cz






Podobné nabídky práce

Strojírenští kovodělníci

VyškovProfi plech Moravia s.r.o.
20 000 - 28 000 Kč

Nástrojaři

TachovFormy Tachov s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů

BerounMuramoto Manufacturing Europe
od 18 900 Kč

Strojírenští kovodělníci

PřerovBADEN s.r.o.
od 31 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

Havlíčkův BrodPOTRAVINY VYSOČINA s.r.o.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.