Pomocní skladníci

VYHRAZENO PRO OZP

POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, vhodné pro OZZ, OZP s max. 2. st. invalidity, ŘP sk. B výhodou, jednoduché práce ve skladu, pracovní doba 4-6 hodin denně
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: náborový příspěvek až 10 000,- Kč
KONTAKT: Sigmund Aleš Bc., tel.: 775 686 132, e-mail: info@jhuklid.cz

Plat od:
14 625 Kč
Pracoviště:
Vyškov
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Skladník/manipulant
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Aleš Sigmund
775 686 132
info|jhuklid#cz






Podobné nabídky práce

Údržbář

od 25 000 KčRožnov p. RadhoštěmNERO TRADE a.s.

Údržbář

od 25 000 KčRožnov p. RadhoštěmNERO TRADE a.s.

Údržbář

od 25 000 KčRožnov p. RadhoštěmNERO TRADE a.s.

Pomocní pracovníci obchodního provozu

PrahaAgro Řeřichy s.r.o.
od 22 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.