Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o děti a mládež (kromě péče o zdravotně postižené)

První kontakt:
e-mail: helena.nejedla@sos-vesnicky.cz

Hlavní pracovní poměr na plný úvazek, smlouva nejprve na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Požadujeme:
VOŠ/VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
praxe v sociálních službách
řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
uživatelská znalost MS Office (zejména MS Word a MS Excel)
organizační schopnosti a zodpovědnost
pečlivost, empatický přístup, dobré komunikační schopnosti, časovou flexibilitu
motivace k osobnímu rozvoji v problematice práce s dětmi a rodinou
odolnost vůči stresu.

Zaměstnanecké výhody:
2 týdny volna navíc, stravenkový paušál 75 Kč/den, možnost práce z domova 1 den v týdnu.

Plat od:
32 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Kolín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Helena Nejedlá
797 973 370
helena#nejedla|sos-vesnicky#cz







Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?