Strojírenští technici kontroly kvality, laboranti

1. kontakt telefonicky v Po-Pá od 8:00 do 15:00 hodin, e-mailem, osobně v Po-Pá od 11:00 do 12:00 hodin. Tel.: 607 093 721, e-mail: kocurovas@vanek-ostrava.cz
Požadujeme: Zkušenosti s 3D měřením. Prosotorovou představivost, schopnost čtení výkresové dokumentace. Znalost měřidel a práce s měřidly. Znalost angličtiny výhodou. Samostatnost, pečlivost, schopnost rozhodovat se. Znalost práce na PC.

Náplň práce:
Provádění rozměrové a vizuální kontroly výrobků.
Obsluha 3D měřidích strojů - měření dílů.
Hodnocení a kontrola kvality na základě śouladu s výkresovou dokumentací.
Vystavování záznamů z kontrol a měřicích protokolů.
Výstupní kontrola.
Úzká spolupráce s technickým oddělením.

Nabízíme:
Perspektivní zaměstnání v české výrobní společnosti s tradicí
Práce na hlavní pracovní poměr
Pouze ranní směny.
Finanční ohodnocení odpovídající znalostem a zkušenostem
Možnost osobního rozvoje a dalšího vzdělávání

Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, firemní akce, flexibilní pracovní dobu.

Nástup: dle domluvy.

Plat od:
35 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Kontrolor
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Sylva Kocurová
607 093 721
kocurovas|vanek-ostrava#cz






Podobné nabídky práce

Strojírenští technici kontroly kvality, laboranti

LiberecObrobna Resl s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Strojírenští technici kontroly kvality, laboranti

Uherské HradištěPEVEKO, spol. s r. o.
25 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?