Řídící pracovníci v oblasti kvality a certifikace systémů řízení (ISO)

Náplň práce:
- Vedení oddělení QHSE (kvalita, zdraví, bezpečnost a životní prostředí)
- Zajištění účinného systému řízení pro dohled a udržování příslušných norem a legislativních požadavků
- Implementace a údržba efektivního krizového systému pro případ mimořádných situací
- Realizace dohodnutých ročních plánů včetně začleněných výkonnostních cílů
- Vedení a podpora oddělení QHSE v Německu z místního pracoviště v České republice
Požadujeme:
- Vysokoškolské vzdělání buď v oblasti bezpečnosti, kvality nebo technologie potravin
- Praxi v oboru alespoň 2 roky
- AJ na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
- ŘP sk. B
- Znalost práce na PC a v prostředí MS Office
- Spolehlivost a samostatnost
- Logické myšlení a organizační schopnosti
- Ochotu cestovat do zahraničí
25 dnů dovolené, 3 dny sick days, možnost home-office, pružná pracovní doba, firemní stravování a příspěvek na jídlo, lekce AJ a NJ, možnost vzdělávání.
Kontakt na mail.

Plat od:
66 810 - 78 598 Kč
Pracoviště:
Hodonín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.04.2024
Obor a Profese:
Provozní ředitel/manažer
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Magda Hovězáková
mhv|burggroup#eu







Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.