Odborní pracovníci hospodářské správy

Klíčová náplň práce: . komplexní zajišťování správy majetku obce, jeho nabývání, pronájmu, zastavování, prodeje a jiných forem disponování s tímto majetkem, který zahrnuje zejména: vypracování podkladů k posouzení žádosti dotčenými útvary magistrátu a podkladů pro rozhodování orgánů města, místní šetření, zveřejňování záměrů na úřední desce, vypracování a evidence příslušné smlouvy či dodatku a jejich zveřejnění, . zajišťování majetkoprávních dispozic dle potřeb města, zejména prodeje pozemků pod cizími stavbami, . práce s katastrem nemovitostí, evidencí pozemků ve vlastnictví města, evidencí smluv, komunikace s žadateli, komunikace s pracovníky dotčených útvarů magistrátu. Požadavky: . SŠ s maturitou, ekonomické či stavebně technické zaměření výhodou, . orientace v sytému veřejné správy, zejména samosprávy výhodou, . aktivní znalost legislativy upravující správu majetku obce se zaměřením na problematiku nemovitého majetku – pozemků výhodou, . výborná znalost českého jazyka, . komunikační dovednosti, praxe v jednání s klienty min. 1 rok, . uživatelská znalost Microsoft Office, . řidičský průkaz skupiny „B“ (aktivní řidič). Místo výkonu práce: . Zlín. Pracovní poměr: . na dobu neurčitá. Platová třída: . 9. platová třída. Benefity: . 5 týdnů dovolené, . 4 dny zdravotního volna (sick days), . příspěvek na stravování, . individuální výběr benefitů v rámci systému Cafeteria, . společenské a sportovní akce pro zaměstnance. . odměny za pracovní výročí. Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.: . je státní/m občankou/em České republiky, případně cizí/m státní/m občankou/em, která/ý má v ČR trvalý pobyt, . dosáhl/a věku 18 let, . je způsobilý/á k právním úkonům, . je bezúhonný/á, tj. nebyl/a pravomocně odsouzen/a (pro trestný čin spáchaný úmyslně nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy). Náležitosti přihlášky: . jméno, příjmení a titul uchazeče/ky, . datum a místo narození uchazeče/ky, . státní příslušnost uchazeče/ky, . místo trvalého pobytu uchazeče/ky, . číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu (jde-li o cizí/ho státní/ho příslušnici/íka), . adresa pro zasílání písemností, pokud není shodná s místem trvalého pobytu uchazeče/ky, . datum a podpis uchazeče/ky. K přihlášce, kterou najdete na karierních stránkách www.Zlin.eu, přiložte: . životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech uvedených v požadavcích zaměstnavatele, . výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních občanů též obdobný doklad dosvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se čestným prohlášením, . úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Místo, způsob a lhůta podání přihlášky: . poštou na adresu: statutární město Zlín, oddělení personální a vzdělávání, náměstí Míru 12, 760 01 Zlín; podací razítko nejpozději s datem 25. 04. 2014, . do dat

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Ostatní odborní pracovníci v administrativě a správě organizace

ChomutovStatutární město Chomutov
24 100 - 31 820 Kč

Pracovníci veřejné správy v oblasti sociálních a jiných dávek

LiberecÚřad práce České republiky
21 710 - 31 820 Kč

Odborní pracovníci organizace a řízení

OlomoucStatutární město Olomouc
26 600 - 37 170 Kč

Odborní pracovníci hospodářské správy

České BudějoviceJihočeská univerzita v Českých
od 32 000 Kč

Pracovníci veřejné správy vydávající různá povolení

České BudějoviceMěsto Týn nad Vltavou
21 710 - 31 820 Kč

Pracovníci veřejné správy vydávající různá povolení

České BudějoviceMěsto Týn nad Vltavou
23 390 - 34 370 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.