Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Nástup možný IHNED.

Požadujeme:
manuální zručnost, fyzickou zdatnost; spolehlivost, flexibilitu; ochotu pracovat na stavbách i po území ČR; řidičský průkaz skupiny B výhodou

Zájemci se mohou hlásit:
- zasláním životopisu (CV) na e-mail: malenovska@pbscom.cz;
- telefonicky (v pracovní dny 07,00 - 14,00hod.) na čísle 581 615 041 - paní Barbora Malenovská

Plat od:
140 - 150 Kč
Pracoviště:
Hranice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Barbora Malenovská
774726746
malenovska|pbscom#cz






Podobné nabídky práce

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaVIK.SOF.VAN. s.r.o.
od 19 500 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Praha-východSlužby pro stavby s.r.o.
od 25 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaLAV&PAV GROUP s.r.o.
od 19 800 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaLAV&PAV GROUP s.r.o.
od 19 800 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby inženýrských děl

České BudějoviceKASKA s.r.o.
35 000 - 60 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaEVEREST VV s.r.o.
od 21 200 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.