Učitelé v oblasti předškolní výchovy

Zkrácený úvazek 9,6 h/týden + náhlá výpomoc.
Zaměstnanecké výhody: FKSP, závodní stravování

Plat od:
9 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.09.2024
Obor a Profese:
Učitel mateřské školy
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Vlasta Willová
731980722
willovavl|ms44#plzen-edu#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

SvitavyZákladní škola a Mateřská škol
od 31 000 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

ChrudimMateřská škola Luže
31 290 - 36 130 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

Hradec KrálovéMateřská škola Beruška, Chlume
31 290 - 36 130 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

PlzeňMateřská škola Malý svět
25 000 - 29 000 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

Karlovy VaryZákladní škola Marie Curie-Skl
31 290 - 36 130 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

OlomoucMateřská škola Slavětín, přísp
31 290 - 36 130 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.