Specialisté v oblasti počítačových sítí (kromě správců)

monitoring komplexních počítačových systémů ovýborná angličtina (slovem i písmem) o technické zkušenosti se sítěmi a počítačovými systémy o analytické schopnosti výhodou o identifikace a řešení problémů se sítěmi a počítačovými systémy o reporting o samostatnost a proaktivní přístup o na nic z uvedeného není nutná certifikace
Souhlas zaměstnavatele s zaměstnaneckou kartou.




Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Naděžda Zajícová
776477137


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Specialisté v oblasti bezpečnosti dat a příbuzní pracovníci

PrahaToyota Tsusho Europe SA Czech
od 55 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaApple Czech s.r.o.
od 100 000 Kč

Vývojáři softwaru

BrnoVertice Technology CZ s.r.o.
od 55 000 Kč

Specialisté v oblasti počítačových sítí (kromě správců)

PrahaAnheuser-Busch InBev Czech s.r
50 000 - 60 000 Kč

Specialisté v oblasti databází a počítačových sítí

PrahaMirabilis Invest Group s.r.o.
od 18 900 Kč

Návrháři a správci databází

BrnoDeutsche Telekom Services Euro
od 62 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.