Ostatní úředníci jinde neuvedení

Popis práce:
- pravidelný úklid rekreačního zařízení.
Nabízíme:
- příjemné pracovní prostředí
- 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna
- příspěvek FKSP (penzijní pojištění, dovolená, kulturní a sportovní akce, půjčky na bydlení apod.)
- možnost využití rekreačních zařízení zaměstnavatele
Požadujeme:
- ukončené základní vzdělání
- trestní i občanská bezúhonnost
- ochotu, spolehlivost
Platové podmínky:
- 2. platová třída, 12. stupeň podle přílohy č. 2 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
- osobní příplatek dle dosahovaných výsledků až 5 000 Kč
Předpokládaný nástup:
- Ihned, příp. dle dohody

Plat od:
21 000 - 24 000 Kč
Pracoviště:
Trutnov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
09.05.2024
Obor a Profese:
Pracovník na přepážce
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Kondos
703485080
jiri#kondos|pcr#cz






Podobné nabídky práce

Přepážkoví pracovníci na poštách

PardubiceZ + M Logistics, spol. s r.o.
7 988 - 13 313 Kč

Přepážkoví pracovníci na poštách

StrakoniceČeská pošta, s.p.
26 000 - 30 000 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

ChrudimMěsto Slatiňany
25 280 - 37 170 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

Karlovy VaryKarlovarský kraj
od 230 Kč

Úředníci v oblasti daní

OstravaGenerální finanční ředitelství
25 510 - 35 620 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení

BrnoJihomoravský kraj
25 280 - 37 170 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.