Ostraha a psovod pro OZP, GRČ Rokytnice v Orlických horách,124 Kč/h.,stravenky, zkrácený úvazek, náborák 10 200 Kč, dopravné.

Bezpečnostní a úklidová firma FORCORP GROUP hledá pracovníky ostrahy OZP.
Pracoviště: Generální ředitelství cel,ul. Kasárna č. evidenční 47, 517 61 Rokytnice v Orlických horách

Náplň práce:
• Ochrana a ostraha majetku klienta
• Obsluha zařízení operačního střediska
• Znalost PC, EPS,EZS, CCTV a kamerového systému - výhodou
• Kódování
• Kontrola osob vstupujících do objektu, zamezení vstupu neoprávněným osobám
• Pravidelné obchůzky
• Drobná administrativa
• Poskytování potřebných informacích

Nabízíme:
• HPP
• Počet míst: 2
• Nepřetržitý provoz
• Pracovní úvazek: zkrácený – 6hod/den. (12hod. směny)
• Mzda: 123,80 Kč/hod + příplatek za psa.
• Nástup ihned
Benefity:
• Náborový příspěvek za přivedení pracovníka s OZP – 10.200 Kč
• Stravenky
• Proplácení vstupní lékařské prohlídky
• Dopravné

Požadujeme:
• Spolehlivost
• Chráněné pracovní místo pro OZP (osoba zdravotně znevýhodněná, invalidní důchodce)


Nechodit na pracoviště, kontakt pouze telefonicky!
Volejte nebo pište o podrobnější informace:
723 612 506, 800 99 11 88, prace@forcorp.cz

Pracoviště:
Rychnov n. Kněžnou
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
ihned
Obor a Profese:
Služby - Strážný/hlídač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
FORCORP GROUP
+420723612506
prace|forcorp#cz





Podobné nabídky práce

Ostatní pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

BrnoFENIX INTERNATIONAL, spol. s r
od 155 Kč

Plavčíci, strážci pláží

ŠumperkŠumperské sportovní areály s.r
od 12 500 Kč

Ostatní odborní pracovníci v právní oblasti a příbuzných oborech

Mladá BoleslavOkresní soud v Mladé Boleslavi
od 30 660 Kč

Ostatní pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

BrnoLEGIE GUARD service s.r.o.
24 000 - 24 500 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.