Pracovníci veřejné správy v oblasti státních regulací jinde neuvedení

Požadujeme: " min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu " znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook) " pracovní nasazení, spolehlivost, samostatnost, odpovědnost Náplň a místo výkonu zejména: " posuzování a rozhodování složitých případů v oblasti právních vztahů k nemovitostem, " organizační a kontrolní činnost na úseku právních vztahů k nemovitostem, " odborné zastřešování činností vykonávaných na řízeném oddělení, " organizace a koordinace činností při zácviku nově přijatých zaměstnanců zařazených do řízeného oddělení. Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen "žádost") doručené ve lhůtě do 29. 4. 2024, tj. v této lhůtě " doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Katastrální úřad pro Královéhradecký kraj, Collinova 481, Věkoše, 500 03 Hradec Králové, " doručené osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese, " doručené v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu (ku.prokralokraj@cuzk.cz), nebo " doručené v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky (ID datové schránky služebního úřadu: ynmadqi). Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: "Neotevírat" a slovy "Výběrové řízení na služební místo odborný rada - vedoucí oddělení právních vztahů k nemovitostem Katastrálního pracoviště Jičín". Žádosti a podrobné náležitosti pro podání přihlášek naleznete zde: Bližší informace na tel. č. 495 801 336, Ing. Šárka Víchová Výhody: 5 týdnů dovolené, FKSP, pružná pracovní doba, odměňování v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb. v 11. platové třídě Pozice vhodná i pro absolventy.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?