Montéři a opraváři elektrických vedení

Náplň práce:
Pomocní práce při elektroinstalacích
Pomoc při montáži elektrických systémů
Manipulace s elektrokomponenty a materiálem
Možnost spolupráce při instalacích FVE (není nutné, pouze když bude zájem)
Požadujeme:
Zájem o oblast elektrotechniky
Schopnost pracovat v týmu
Fyzickou zdatnost a ochotu pracovat na různých místech (zaměstnanci jezdí společně firemním vozem na místo určení a zpět)
Předchozí zkušenost v oboru výhodou, ale není podmínkou
Platný řidičský průkaz skupiny B výhodou, ale není podmínkou
Nabízíme:
Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti
Možnost profesního růstu a vzdělávání
Konkurenceschopný plat a benefity
Příjemný a kolegiální pracovní prostředí
PRVNÍ KONTAKT EMAILEM

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Žďár nad Sázavou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
03.04.2024
Obor a Profese:
Elektromontér
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavla Holomková
608 077 330
holomkova|htechnologies#cz






Podobné nabídky práce

Montéři a opraváři silnoproudých elektrických vedení

PrahaElektroline a.s.
25 000 - 40 000 Kč

Montéři a opraváři elektrických vedení

PrahaCapcom slaboproudé systémy s.r
28 000 - 33 000 Kč

Montéři lan a zdvihacích zařízení

LiberecMSV Liberec, s.r.o.
od 30 000 Kč

Montéři lan a zdvihacích zařízení

LiberecMSV Liberec, s.r.o.
od 28 500 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?