Řidiči a obsluha zemědělských strojů

Popis činnosti a požadavky:
- řízení traktoru/obsluha zemědělské techniky - traktory Fendt
- řidičský průkaz skupiny B, T
- zodpovědnost, spolehlivost, flexibilita, aktivní přístup
- praxe výhodou, vhodné i pro absolventy škol se zemědělským zaměřením
- nástup možný ihned
Zaměstnanecké výhody:
- odpovídající mzdové ohodnocení, bonusy/prémie, služební telefon
Informace:
- mailem
- telefonicky.>

Plat od:
200 Kč
Pracoviště:
Znojmo
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Sedláčková
730 516 676
ekonom|agrosmorava#cz






Podobné nabídky práce

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

Jindřichův HradecBOVIS N.B. spol. s r.o.
22 000 - 30 000 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

TrutnovKarsit Agro, a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

StrakoniceAgraspol Předmíř, a.s.
25 000 - 40 000 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

SemilySTATEK BENECKO s.r.o.
140 - 150 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

KlatovyAGROMAP s.r.o.
200 - 250 Kč

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

TachovLučina-Studánka spol. s r. o.
od 165 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.