Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

Náplň práce: příprava a výdej jídel
Pracovní doba: 7-19 hod
Zaměstnanecké výhody: obědy zdarma
První kontakt: Vít Maruška tel.: 778045157, e-mail: provoz@pomnenkaprotivin.cz Po - čt 7-15:30 hod

Plat od:
20 000 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Písek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
03.04.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Vít Maruška
778055157
provoz|pomenkaprotivin#cz






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Jindřichův HradecSlatinné lázně Třeboň s.r.o.
35 000 - 44 000 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaRestCo KV s.r.o.
od 19 500 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

VrchlabíPivovarská bašta s.r.o.
od 35 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

OlomoucZákladní škola a Mateřská škol
23 000 - 27 000 Kč

Pomocní kuchaři

TáborPekárna a cukrárna Dražice s.r
145 - 165 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaLOMBOK GROUP s.r.o.
od 19 500 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.