Úředníci vnitřních věcí státu a regionálního rozvoje

Nabídku se strukturovaným životopisem je možné zasílat do 15.04.2024 na e-mailovou adresu: monika.juzkova@mvcr.cz s předmětem "přijímací řízení - 9. PT" . Požadované doklady: - strukturovaný životopis + motivační dopis - doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání - výpis z rejstříku trestů ne starší třech měsíců. Platové zařazení: podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, 9. platová třída. Požadovaný stupeň vzdělání: alespoň jeden z uvedených - ÚSV - ÚSO s vyučením a maturitou - ÚSO s maturitou - vyšší odborné. Náplň práce: - zajišťování administrativní agendy ve věcech pobytu cizinců na území ČR - přepážková činnost - odbavování klientů. Upřesňující informace: - služební místo pouze pro státní občany České republiky - znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Internet, ASPI) podmínkou - znalost zák. č. 500/2004 Sb., správní řád výhodou - trestní bezúhonnost - schopnost samostatné práce - pečlivost, ochota učit se novým věcem - odolnost vůči stresu - pracovní zkušenosti z veřejné správy nejsou podmínkou.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Úředníci jinde neuvedení

ChomutovOkresní soud v Chomutově
21 300 - 25 290 Kč

Úředníci jinde neuvedení

ChomutovVězeňská služba České republik
od 31 000 Kč




Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.