SPECIALISTA LOGISTIKY l JIČÍNSKO

Hledáme zkušeného disponenta logistiky, který má již předchozí zkušenost z automotive, umí pracovat se SAPem a nebojí se komunikovat v anglickém jazyce.

Pokud tyto tři požadavky splňujete, pošlete Váš životopis.

A co Vás čeká dále?

- zajištění informačních a logistických toků mezi zákazníkem/dodavatelem a závodem
- včasné dodávky nakupovanách dílů
- kontrola a odesílání odvolávek
- řešení zákaznických reklamací v logistice
- příprava podkladů pro reportingZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- praxe v automotive na obdobné pozici
- komunikativní AJ
- znalost SAP

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- 13. a 14. plat
- firemní vzdělávání
- závodní stravování
- benefitní program Cafeterie
- 5 týdnů dovolené
- příjemné pracovní prostředí
- práce v jednosměnném provozu
- flexibilní pracovní doba

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Logistik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Hradec Kralove (GR)
(+420) 495 213 748
r#konecny#406653203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.