Nové možnosti pro .NET vývojáře! (60 - 100.000 Kč)

Stále je to stejné a váháte, jestli nezabřednout do nových vod? Tak jste tady správně! U nás vyvíjíme v převážně v backendu, a to v .NET nebo .NET Core. V týmu máme jak juniory, mediory, tak seniory, takže si každý najde parťáka podle svého gusta, s kým chce spolupracovat… Pokud máte radši klid, máte u nás možnost pracovat full remote z pohodlí domova, takže Vám zbyde dost času i pro sebe, kdy se nemusíte po ránu chystat a ihned pelášit ve spěchu do práce….
* můžete si vybrat z naší atraktivní škály projektů od eshopu, logistiky, zdravotnictví až po herní platformy
* uvítáme přesah do frontendu (React)
* nasazujeme v Gitlabu

Plat od:
60 000 - 100 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek, Práce na dohodu
Podmínky:

* komerční praxe v .NET 6 nebo .NET Core alespoň 1,5 roku nebo relevantní zkušenosti
* setkal jste se s databází SQL
* s chutí rád inovuješ nové nápady

Bonusy:

* finanční odměny včetně bonusů
* přátelský kolektiv, se kterým je sranda
* pružná pracovní doba
* možnost HO dle potřeby
* 5 týdnů dovolené a sick days
* možnost kariérního růstu
* občerstvení na pracovišti s kvalitní kávou je nás samozřejmostí
* Multisport karta, kde můžeš vypustit páru
* firemní teambuildingy, kde jsou legendární zážitky

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů: Programátor
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Hong Nhung Tranová
+420 722 902 374
h#n#tranova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.