Operátoři bezpečnostních služeb

Jedná se o práci ve 12ti hodinových službách (7.00-19.00, resp. 19.00-7.00) dle rozpisu služeb.
Uvedená mzda je po zapracování a je závislá na množství příplatků za odsloužené služby v den pracovního klidu, o svátcích a v noci.
První smlouva je na dobu určitou 1 rok, pak následuje smlouva na dobu neurčitou.
Požadujeme znalost práce na PC, zodpovědnost a základní technické dovednosti.
Zaměstnanecké výhody: Mimo uvedenou mzdu přispíváme na Důchodové penzijní spoření a na stravu.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Plat od:
37 000 - 49 000 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Strážný/hlídač
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jan Večeřa
731 410 662
vecera|sph-elektro#cz







Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.