Dopravní dispečeři

Plat od:
30 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Orlicí
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Dispečer
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Darina Halámek
601 365 748
darina#halamek|adrysavy#cz






Podobné nabídky práce

Dopravní dispečeři

Nový JičínOstravská dopravní společnost
od 42 000 Kč

Dopravní dispečeři

StrakoniceORIDIAN TRADE s.r.o.
28 000 - 38 000 Kč

Dopravní dispečeři

OstravaExpress Freight TRANSPORT s.r.
40 000 - 70 000 Kč

Dopravní dispečeři

BrnoLECHNER CZ, s.r.o.
od 30 000 Kč

Dopravní dispečeři

Mladá BoleslavCEE Logistics a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Operátoři dopravy a přepravy, vozoví disponenti

PrahaPHANAGORIA, s.r.o.
24 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.