Strojírenští kovodělníci

KO: Hrancová Sabrina, Ing., tel.:731 607 906, e-mail: sabrina.hrancova@ostroj.cz POŽADUJEME: Výuční list. Manuální zručnost, dobrou fyzickou zdatnost a zodpovědný přístup k práci. Ochotu pracovat na 3 směny. NÁPLŇ PRÁCE: Manipulace s díly - navěšování a svěšování na závěsné zařízení. Kontrola dodržování technologické kázně. Vizuální kontrola hotových výrobků. Balení a označování zboží. ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 5 týdnů dovolené. Dotované závodní stravování. Příspěvek na dopravu. Příspěvek na penzijní připojištění. Benefitní program Benefit plus. Motivační odměňování. Firemní akce pro zaměstnance a rodinné příslušníky. Vánoční dárky. Zázemí stabilní a seriózní společnosti

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Zámečníci strojů

OpavaMAAP, spol. s r. o.
23 000 - 40 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

OpavaEkipa, z.s.
od 4 875 Kč

Nástrojaři

OpavaBRANO a.s.
35 000 - 42 000 Kč

Zámečníci strojů

OpavaKNOP-KOVOVÝROBA s.r.o.
od 190 Kč

Nástrojaři

OpavaPF PLASTY CZ s.r.o.
26 000 - 45 000 Kč



Podobné nabídky práce

Zámečníci strojů

SvitavyTHT Polička, s.r.o.
31 500 - 36 500 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

ChebDomov pro osoby se zdravotním
15 000 - 25 000 Kč

Zámečníci strojů

SvitavyTHT Polička, s.r.o.
30 500 - 35 500 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

BrnoPharmCom s.r.o.
od 16 000 Kč

Zámečníci strojů

Ústí nad OrlicíHOSH company s.r.o.
od 21 700 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

Uherské HradištěPEVEKO, spol. s r. o.
24 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.