Lektoři dalšího vzdělávání

Způsob prvního kontaktu: e-mailem.

Hledáme lektora/lektorku pro zabezpečení kurzu měkkých dovedností.

Sdělte nám prosím v emailu témata, která školíte.

Termíny budou upřesněny.

Odpovídající praxe podmínkou.

V případě zájmu pošlete, prosím, životopis na hr@vzdelavanimetis.eu Do předmětu e-mailu uveďte "MD, Brno".

Plat od:
625 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
30.04.2024
Obor a Profese:
Lektor/instruktor
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ivana Tlustá
604 500 052
hr|vzdelavanimetis#eu






Podobné nabídky práce

Vychovatelé pro dospělé se speciálními vzdělávacími potřebami

MostVězeňská služba České republik
31 970 - 34 800 Kč

Vychovatelé (kromě vychovatelů pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami)

ChebDům dětí a mládeže a školní dr
31 290 - 36 130 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

PardubiceIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 600 Kč

Vychovatelé (kromě vychovatelů pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami)

Česká LípaVýchovný ústav, Dětský domov s
33 290 - 38 130 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

PardubiceIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 600 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

ProstějovIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 600 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?