Zaměstnání Stavebnictví a reality Stavbyvedoucí

Hlavní stavbyvedoucí

První kontakt: Buš David, tel.: 735 171 337, e-mail: admin@lmcg.cz Požadavky: Praxe v oboru, zkušenosti s montážemi, schopnost vedení kolektivu do cca 10 pracovníků, dovednost jednání s investory, orientace v technické dokumentaci, schopnost projektového řízení, schopnost a ochota učit se novým věcem, znalost práce na PC (excel, word, system helios výhodou). Nabízíme: Služební vozidlo, telefon, stravenky.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Řídící pracovníci stavebního provozu

Česká LípaCL-EVANS s.r.o.
od 50 000 Kč

Ostatní řídící pracovníci ve stavebnictví

VsetínVsetínská nemocnice a.s.
od 45 000 Kč

Řídící pracovníci stavebního provozu

Česká LípaCL-EVANS s.r.o.
od 40 000 Kč

Hlavní stavbyvedoucí

JeseníkBrochier s.r.o.
45 000 - 55 000 Kč

Stavbyvedoucí - mzda od 45 000 kč čistého/měsíc

Praha, Středočeský krajJOBSYSTEM s.r.o.

Stavbyvedoucí

LiberecTrenkwalder a.s.

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

AdministrativaZákaznický servisIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníStátní a veřejná správaSlužbyTechnika a vývojVěda a výzkumPojišťovnictvíKultura, umění a tvůrčí práceMédia, reklama a PRPotravinářstvíVrcholový managementŘemeslné a manuální práceNákupZdravotnictví a sociální péče

Top profese

ArchitektJeřábníkStatikTechnik ve stavebnictvíMalíř/natěračFacility ManagerStavebnictví a realityRozpočtář/kalkulantInstalatér/topenářStavbyvedoucíKonstruktérProjektantPodlahářIzolatérOdhadce