MODERÁTOR/KA HOSPODSKÉHO KVÍZU

Jsi rád mezi lidmi? Máš skvělé komunikační dovednosti a umíš si udržet pozornost posluchačů? I s občasnou stresovou situací si poradíš s úsměvem? Pokud ano, ano a ano, tak to si budeme rozumět. Hospodský kvíz na trhu zábavy organizuje oblíbené herní večery pro veřejnost již 10 let a díky píli a úsilí jsme kvízovou jedničkou v republice, která baví tisíce hráčů. Jako koordinátor „svého“ kvízu nám pomůžeš tuto komunitu zase trochu rozšířit a budeš naší spojkou ve tvém městě. Budeš: - moderovat Hospodský kvíz – předčítat otázky, opravovat odpovědi, vyhlašovat vítěze, komunikovat s lidmi, zaštiťovat zábavný večer pro soutěžící - pracovat s jednoduchou opravovací aplikací během kvízového večera - spravovat facebookovou skupinu „tvého“ kvízu + rezervace na další herní večery - kontrolovat finance (výběr startovného a jeho včasné odeslání na centrálu)
Vhodné pro: ženy na MD, absolventy, OSVČ,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.