Zaměstnání Vzdělávání a školství Učitel hudby a umění

Učitelé na 2. stupni základních škol

Součástí náplně je práce koordinátora ICT a IT metodika ve škole. Po uchazeči se požaduje se výborná znalost práce v oblasti IT, komunikativnost, otevřenost, schopnost spolupráce a flexibilita. Zaměstnanecké výhody dle kolektivní smlouvy (příspěvky na stravné). Zájemci o volné místo podají žádost se stručným životopisem na e-mail: podatelna@zsmkstr.cz nebo na poštovní adresu: Příční 1365, Strážnice 696 62.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Učitelé na 2. stupni základních škol

NáchodMasarykova základní škola, Bro
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

PrahaZákladní škola, Praha 2, Jana
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol a učitelé v oblasti předškolní výchovy

LiberecZákladní škola Křižany - Žibři
25 040 - 36 130 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

MělníkZákladní škola Mšeno, příspěvk
od 33 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

PrahaZákladní škola Marjánka, Praha
20 000 - 35 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

Frýdek-MístekZákladní škola a mateřská škol
od 21 840 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

PojišťovnictvíVěda a výzkumSlužbyKultura, umění a tvůrčí práceVzdělávání a školstvíVydavatelství, tisk a polygrafieBankovnictví a finanční službyCestovní ruch a ubytováníZdravotnictví a sociální péčeProdej a obchodTechnika a vývojStátní a veřejná správaPersonalistika a HRŘemeslné a manuální práceStavebnictví a reality

Top profese

Speciální pedagogŘeditelSpecialisté v oblasti výchovy a vzděláváníDoučováníVysokoškolský učitelSpecialista pro rozvoj a vzděláváníTrenér/školitelUčitel mateřské školyPečující osoba v dětské skupiněPsychologAsistent pedagogůAnimátorKnihovníkUčitel střední školyVzdělávání a školství