Ostatní pracovníci v dopravě a přepravě

Jaroslav Kratochvíl, e-mail: jaroslav@takofoods.eu

Náplní práce je příprava zboží (břemena až 20kg) pro rozvoz; příjem a organizace zboží ve skladu. Požadavky: čeština, řidičský průkaz skupiny B

Plat od:
27 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
18.03.2024
Obor a Profese:
Dispečer
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jaroslav Kratochvíl
jaroslav|takofoods#eu






Podobné nabídky práce

Dopravní dispečeři

Nový JičínOstravská dopravní společnost
od 42 000 Kč

Dopravní dispečeři

StrakoniceORIDIAN TRADE s.r.o.
28 000 - 38 000 Kč

Dopravní dispečeři

OstravaExpress Freight TRANSPORT s.r.
40 000 - 70 000 Kč

Dopravní dispečeři

BrnoLECHNER CZ, s.r.o.
od 30 000 Kč

Dopravní dispečeři

Mladá BoleslavCEE Logistics a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Operátoři dopravy a přepravy, vozoví disponenti

PrahaPHANAGORIA, s.r.o.
24 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.