Sociální pracovníci v oblasti péče o děti a mládež (kromě péče o zdravotně postižené)

0,5 úvazek (20 hodin týdně, po - pá 14 - 18 hod.)
na dobu určitou (s možným prodloužením po roce)
Požadované dovednosti a osobnostní předpoklady:
- VŠ vzdělání v oblasti sociální práce (dle zákona č.108/2006 Sb., o soc. službách)
- znalost zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
- orientace v oblasti NZDM a praxe s prací s dětmi výhodou
- znalost vedení dokumentace v sociálních službách a individuálních plánů výhodou
- motivace k práci s cílovou skupinou - děti a mládež ohrožené sociálním vyloučením
- ochota pracovat do odpoledních hodin (otevírací doba do 18h)
- ochota a zájem se vzdělávat, odborně růst, být otevřený změnám
- psychická stabilita, schopnost empatie, schopnost týmové spolupráce
- časová flexibilita a spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost
- kreativita a ochota učit se novému, znalost práce na PC
- trestní a morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Náplň práce:
- aktivní práce s dětmi, příprava a organizace aktivit, motivace dětí
- realizace aktivizační a volnočasové činnosti zaměřené na rozvíjení osobnosti, zájmů a znalostí dětí
- rozvíjení jemné a hrubé motoriky formou výtvarné, hudební a pohybové výchovy
- zapisování činnosti do evidenčního programu sociálních služeb Arum
- základní výchovně-vzdělávací nepedagogická činnost
- prohlubování a upevňování společenských návyků dětí
- poskytování základního sociálního poradenství, příprava aktivizačních plánů
- práce se standardy kvality a vedení dokumentace v sociálních službách
Výhody: 25 dní dovolené, stravenkový paušál
Kontakt: e-mailem

Plat od:
14 000 - 20 000 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Labem
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jana Poláková
polakova|charitausti#cz







Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?