Nákupčí

Co Vám nesmí chybět?
Praxe na obdobné pozici minimálně 2 roky
Znalost AJ - slovem i písmem - komunikativní úroveň
Dobré organizační a komunikační dovednosti, samostatnost, pečlivost
Znalost MS Office

Výhodou pro Vás bude:
Znalost systému SOFIX
Znalost potřeb domácích mazlíčků
Znalost procesů námořní přepravy

Za Vaši práci Vám nabízíme:
Stravenky
Sleva na produkty
Odpovídající motivující platové ohodnocení
Stabilní zázemí úspěšné české společnost s dlouholetou tradicí
Plně hrazené kurzy anglického jazyka během pracovní doby.
Zaměstnání na dobu neurčitou
4 týdny dovolené
Pružnou pracovní dobu
Další zaměstnanecké benefity
První kontakt: Pazderníková Iva Ing., tel.: 739481815, e-mail: i.pazdernikova@tommicz.eu

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Písek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.04.2024
Obor a Profese:
Ředitel/manažer nákupu
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Iva Pazderníková
739481815
i#pazdernikova|tommicz#eu






Podobné nabídky práce

Nákupčí

PrahaGEP Czech Republic s.r.o
od 110 000 Kč

Nákupčí

LiberecMSV Liberec, s.r.o.
od 26 000 Kč

Nákupčí

OpavaPF PLASTY CZ s.r.o.
od 28 000 Kč

Nákupčí

BrnoKyndryl Client Center, s.r.o.
od 50 000 Kč

Nákupčí

TepliceROKA Industry, spol. s r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?