Číšník/servírka


Číšník/servírka
– 1 místo, plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou, mzda od 26 000 ,- Kč/ měsíc,
místo pracoviště Areál a hotel Zavadilka 756 56 Prostřední Bečva 360
Požadujeme:
- komunikační schopnosti

Nabízíme:
- práce na HPP ve stabilní společnosti
- možnost sebevzdělávat se
- šest dnů firemního volna nad rámec dovolené (sick days)
- dva dny firemního volna na relaxaci
- ostatní speciální firemní bonusy, které najdete na www.nerotrade.cz pod kariera a nabídka práce
- motivující finanční ohodnocení


Máte zájem? Písemné nabídky se strukturovaným životopisem nám zasílejte na e-mail:
kariera@nerotrade.cz nebo volejte na tel.: +420 602 222 984

Pracoviště:
Rožnov p. Radhoštěm
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Gastronomie a pohostinství - Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Sedlářová
+420602222984
kariera|nerotrade#cz
Adresa provozovny:
Dolní Bečva 617, 75655  Dolní Bečva





Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

Karlovy VaryRDMA s.r.o.
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

PrahaBO-LING s.r.o.
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

Žďár nad SázavouJana Novohradská
20 000 - 23 000 Kč

Číšníci a servírky

TáborXIN-YANG EUROPE s.r.o.
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

KlatovyHorest Group s.r.o.
od 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?