Správci objektů

Přihlášku a životopis zašlete nejpozději do 01.04.2024, případně přineste osobně na podatelnu na adresu: Statutární město Brno, městská část Brno-střed, Oddělení personální a mzdové Dominikánská 2 601 69 Brno PRACOVNÍ NÁPLŇ: Odbor investiční a správy bytových domů Úřadu městské části Brno-střed hledá zájemce o zaměstnání na hlavní pracovní poměr. Náplní práce je výkon činnosti technické správy bytových domů. Tedy zejména zajištění oprav, údržby, revizí, úklidů ve svěřených nemovitostech. Provádění kontrol nad realizací jednotlivých úkonů externími dodavateli. Komunikace s nájemci bytových domů. Vedení evidence technického stavu, součinnosti při likvidaci faktur. Součástí není agenda smluvních vztahů s nájemci. Osobní i písemné jednání s nájemníky v dotčených domech, administrativní práce spojené s výkonem svěřené agendy, plnění dalších svěřených úkolů v rámci odboru. Nutné jsou velmi dobré organizační schopnosti při koordinaci většího množství úkolů a pečlivost v rámci nutné administrativy. POŽADAVKY: " min. středoškolské vzdělání, " praxe v oboru vítána (zejména pak přímo na pozici správy nemovitostí či ve stavebnictví), " fyzická zdatnost, dobrý zdravotní stav - jedná se o práci, při které je nutné se celoročně pohybovat v terénu v rámci fyzických kontrol v nemovitostech, domy bez výtahu, kontroly půd, plochých střech apod., " minimálně základní ICT znalosti (Excel, Word), schopnost a zájem rychle se naučit ovládat i jiné aplikace, které jsou využívány v rámci ÚMČ Brno-střed, " velmi dobré organizační dovednosti, samostatnost i schopnost pracovat v týmu, " dobré komunikační schopnosti a asertivní jednání, rozhodnost, odolnost vůči stresu, " smysl pro zodpovědnost a svědomitost, " reprezentativní vystupování (v rámci výkonu práce je zaměstnanec oficiálním zástupcem ÚMČ Brno-střed), " morální bezúhonnost. Zaměstnanecké výhody: NABÍZÍME " zaškolení, " možnost trvalého vzdělávání - podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy), " výbornou dostupnost - pracoviště v centru Brna, " 5 týdnů dovolené, " 4 dny indispozičního volna (sick days), " zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina, " příspěvek na stravování - stravenkový pušál, " příspěvek na penzijní připojištění, " a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci - benefitní karta, příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí), " jazykové kurzy angličtiny zdarma.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Správci objektů

BrnoFALKY, spol. s r.o.
od 28 000 Kč



Podobné nabídky práce

Správci objektů

KrnovStředisko volného času Krnov,
23 500 - 26 000 Kč

Správci objektů

PardubiceZákladní škola a mateřská škol
18 900 - 25 290 Kč

Správci objektů

PardubiceZákladní škola a mateřská škol
od 21 750 Kč

Správci objektů

KolínMateřská škola Český Brod, Sok
od 10 115 Kč

Správci objektů

Plzeň-severB & BC, a. s.
21 000 - 27 000 Kč

Správci objektů

Plzeň-severB & BC, a. s.
21 000 - 27 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?