Systémoví analytici

KONTAKT : Sandreva Nadezhda, e-mail: hr@homodevelopus.com

Plné vlastnictví produktů společnosti včetně funkcí a nástrojů.
Efektivní komunikace a šíření informací týmům, včetně prezentací, školení a konzultací.
Zodpovědnost za certifikaci produktů a funkcí pro různé trhy.
Analýza trhu a aktuálních funkcí, zajištění konkurenční výhody pro firmu.
Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty pro přijímání strategických rozhodnutí.
Aktivní znalost Aj a Rj.

Plat od:
61 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.03.2024
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Sandreva Nadezhda
hr|homodevelopus#com






Podobné nabídky práce

Návrháři a správci databází

BrnoA-WebSys, spol.s r.o.
70 000 - 100 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

BrnoFNZ (EUROPE) DESIGNATED ACTIVI
od 66 000 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

PrahaCOMMERZBANK Aktiengesellschaft
od 75 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

PrahaBühler Praha s.r.o.
od 50 000 Kč

Vývojáři softwaru

BrnoFNZ (UK) Ltd - Czech Branch, o
od 65 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaAccolade Technologies s.r.o.
od 75 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.