HR GENERALISTA | OLOMOUC | až 65 000 KČ

Máte prokazatelné zkušenosti v oblasti HR z výrobního prostředí? Orientujete se v pracovněprávní problematice? Hovoříte plynule anglicky?

Pak hledám právě VÁS!

Vaší náplní práce bude:
- nábor a adaptace zaměstnanců
- tvorba zaškolovacích plánů nových zaměstnanců
- odpovědnost za rozvoj zaměstnanců
- HR administrativa a správa dat v ERP systému
- spolupráce na HR projektech na mezinárodní úrovniZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
60 000 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- SŠ/VŠ vzdělání; oblast personalistiky výhodou
- 5 let praxe ve výrobní firmě
- AJ na komunikativní úrovni

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- 5 týdnů dovolené
- roční bonus
- příspěvek na stravování
- příspěvek na dojíždění
- občasný home office

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
HR generalista
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Olomouc (GR)
(+420) 584 108 780
M#Barta#406393203203|applications#grafton#cz





Podobné nabídky práce

Hr generalista

od 45 000 KčPardubický krajGrafton Recruitment s.r.o.

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.