Truhlář / Obráběč

Vaše náplň práce
  • výroba dřevěných forem pro průmyslovou výrobu
  • samostatná práce na dřevoobráběcích strojích
  • přesné tvarové broušení dřeva
  • práce ve standardní vytápěné hale s veškerým vybavením /kuchyňka, šatny, sprchy/
  • JEDNOSMĚNNÝ PROVOZ

Váš profil
  • SOU truhlář nebo obráběč kovů podmínkou
  • praxe v oboru vítána
  • spolehlivost, chuť učit se novým věcem, manuální zručnost

 

Naše nabídka
  • orientační hrubá nástupní mzda 35tis Kč/měsíc
  • 25 dnů dovolená/rok
  • dotované firemní stravování
  • příplatky ke mzdě /přesčasové, víkendové, .. /
  • výborná dopravní dostupnost - MHD

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.