Všeobecní administrativní pracovníci

Náplň práce:
- Kontrola náležitostí svěřených dokladů, kontrola smluv,kopírování a scanování dokumentů, příprava podkladů ke mzdám
- Pracovní poměr na zkrácený úvazek dle dohody
- Pracovní smlouvu na 1 rok s následným prodloužením
Požadujeme:
- POUZE PRO OZP
- Pracovní zkušenosti s administrativou, archivací dokladů
- Orientace v účetnictví - výhodou
- Uživatelská znalost MS Office
- Znalost programu MS Excel (kontingenční tabulky k práci potřebovat nebudete, ale základní vzorce ano).
- Pečlivost, zaměření na detail, aktivní přístup k řešení problémů

způsob kontaktu: životopis zasílat na e-mail nebo předem telefonicky

Plat od:
12 050 - 15 063 Kč
Pracoviště:
Karviná
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Administrativní pracovník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hana Ruisl
603456906
hana#ruisl|grutechpsp#cz







Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.