Všeobecné sestry bez specializace

Co vás čeká?
Poskytování ošetřovatelské péče
Monitoring, hodnocení a evidence zdravotního stavu klienta
Dohled nad výkonem práce pečovatelů
Zaměstnanecké výhody:
Pololetní odměny 8.000,- dvakrát ročně - červen, prosinec
5 týdnů dovolené
Stravenkový paušál - 106 Kč za odpracovanou směnu
Partnerská karta Dr. Max
Zaměstnanecké benefity - Cafeterie
Multisport karta
Odborný růst a vzdělávání
Kontakt e-mailem: marie.moudra@pentahospitals.cz nebo tel: 731476055 v Po-Pá od 8.00 do 16.00 hodin

Plat od:
34 000 - 43 000 Kč
Pracoviště:
Strakonice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.03.2024
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Marie Moudrá
731476055
marie#moudra|pentahospitals#cz






Podobné nabídky práce

Sestry pro péči v psychiatrických oborech

TáborFOKUS Tábor, z. s.
33 000 - 43 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

NymburkVězeňská služba České republik
42 610 - 53 750 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

VyškovHabrovanský zámek, příspěvková
33 000 - 50 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

Frenštát p. RadhoštěmDomov Hortenzie, příspěvková o
16 000 - 22 500 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

KladnoDomov Kladno-Švermov, poskytov
od 43 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?