Obsluha ostatních zařízení na zpracování kovů

Požadujeme:
- Základní znalosti technických pojmů (průměr, převody jednotek apod.)
- Praxe ve výrobním podniku podobného zaměření
- manuální zručnost, matematickou gramotnost, logické uvažování, pracovitost a spolehlivost
- schopnost dodržovat předepsané pracovní postupy

Náplň práce:
1. Nastavení a dohled nad všemi výrobními parametry procesů řezání a omílání.
2. Údržba a dohled nad výrobními zařízeními výrobní řezací linky.
3. Dodržování a zvyšování jakosti a současně i produktivity výrobní řezací linky.
4. Dodržování Pracovního řádu společnosti a ostatních pravidel bezpečnosti práce, ochrany životního prostředí a požární ochrany.
5. Spolupráce při kontrole stavu výrobních zařízení, nástrojů, přípravků a materiálu v rámci inventarizace.
6. Vyhodnocování výsledků výrobního procesu řezací linky.

Zaměstnancké výhody:
náborový příspěvek 40 000 Kč
- měsíční odměny až 20%
- šeky za bezpečnou práci až 4500 Kč ročně
- stravenky 20kč/odpracovaná hodina
- odměny za zlepšovací návrhy od 500 - 32 000 Kč
- příspěvek na penzijní pojištění 1000 Kč
- vánoční bonus 6 000Kč
- věrnostní bonus až 12 000Kč za rok

Kontakt: e-mailem

Plat od:
24 000 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Labem
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Strojní zámečník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Veronika Havlíková
477757102
veronika#havlikova|aperam#com






Podobné nabídky práce

Strojírenští kovodělníci

VyškovProfi plech Moravia s.r.o.
20 000 - 28 000 Kč

Nástrojaři

TachovFormy Tachov s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Strojírenští kovodělníci

PřerovBADEN s.r.o.
od 31 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

Havlíčkův BrodPOTRAVINY VYSOČINA s.r.o.
od 30 000 Kč

Nástrojaři

PísekOM PROTIVÍN a.s.
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.