Odborní pracovníci v sociální oblasti

Náplň práce:
Poskytování činností registrované soc. služby - nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dle z.o sociálních službách). Přímá práce s uživateli služby obvykle ve věku 6 - 18 let. Jedná se o činnosti: zajištění podmínek pro společensky přijatelné volnočasové aktivity, pracovně výchovná činnost s dětmi, nácvik a upevňování motorických, psychických a sociálních schopností a dovedností, zajištění podmínek pro přiměřené vzdělávání, aktivity umožňující lepší orientaci ve vztazích odehrávajících se ve společenském prostředí, socioterapeutické činnosti, jejichž poskytování vede k rozvoji nebo udržení osobních a sociálních schopností a dovedností podporujících sociální začleňování osob, pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí. Práce je vykonávána pod vedením sociální pracovnice.

Požadujeme:
- způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost
- dobrý zdravotní stav
- pozitivní vztah k dětem a mládeži
- samostatnost, odpovědnost, flexibilita
- schopnost týmové spolupráce, loajalita, aktivní přístup k práci
- ochota učit se nové věci
- absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách výhodou (ochota si jej dodělat do roka od nástupu)

Nabízíme
- práci v rozsahu 0,5 úvazku (20 hod/týden - 4 hodiny/denně) - (pracovní doba od 13:00 hod do 17:00hod.)
- mzda po zapracování 13.000 Kč, + os. ohodnocení + 2 ročně prémie
- 5 týdnů dovolené
- příjemné pracovní prostředí
- profesní podporu (pravidelnou supervizi, intervizi)
- kvalitní a spolupracující tým
- možnost dalšího vzdělávání

Místo výkonu práce: České Velenice
Předpokládaný nástup: květen nebo dle dohody

V případě Vašeho zájmu o tuto pracovní pozici zašlete oslovující dopis a strukturovaný životopis.Dokumenty zašlete na e-mailovou adresu: vlasta.nova@tempericb.cz (Předmět emailu: "výběrové řízení NZDM "). Bližší informace na tel: 739692666 p. Nová

Plat od:
13 000 - 15 000 Kč
Pracoviště:
Jindřichův Hradec
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Vlasta Nová
739692666
vlasta#nova|tempericb#cz






Podobné nabídky práce

Asistenti učitelů

ŠumperkZákladní škola Postřelmov, okr
12 520 - 15 900 Kč

Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o zdravotně postižené

JihlavaINTEGRAČNÍ CENTRUM SASOV z.ú.
25 000 - 30 000 Kč

Asistenti pedagogů

DěčínVýchovný ústav, Dětský domov s
17 540 - 23 720 Kč

Pracovníci péče o děti v domácnostech

JihlavaGenerace KK, z. s.
22 500 - 24 500 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.