Úředníci v logistice

Zaměstnání na dobu určitou, od: kdykoliv, do: na rok; Pracovní úvazek: plný nebo zkrácený, 40 nebo 30 hodin týdně; Alespoň základní znalost ovládání PC; První kontakt e-mailem nebo telefonicky 8:00-16:30

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

Žďár nad SázavouIMETAL s.r.o.
od 26 000 Kč

Ostatní pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

Žďár nad SázavouAGROPODNIK, a.s., Velké Meziří
od 26 000 Kč

Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

Žďár nad SázavouDOMESTAV TREND s.r.o.
14 175 - 18 900 Kč



Podobné nabídky práce

Pomocní skladníci

MikulovEURPAL spol. s r.o.
od 19 500 Kč

Pomocní skladníci

MělníkTOMYSHYNETS s.r.o.
18 900 - 19 200 Kč

Úředníci ve skladech

Dvůr Králové n. L.JUTA a.s.
od 38 000 Kč

Ruční baliči, plniči a etiketovači

PísekOVM meat s.r.o.
od 18 900 Kč

Pomocní skladníci

MělníkTOMYSHYNETS s.r.o.
18 900 - 19 200 Kč

Úředníci ve skladech

Ústí nad LabemDomov pro seniory Krásné Březn
17 350 - 25 290 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.