Manipulační dělníci ve výrobě

Nástup možný IHNED. Požadujeme: zručnost, zodpovědnost a spolehlivost; Schopnost týmové práce; Manuální a fyzickou zdatnost; výhodou - praxe na obdobné pozici. Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - paní Moniky Kaňkové: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: monika.kankova@metalplast.cz, - telefonicky (v pracovní dny 08:00 - 14:00 hod.) na čísle 581 726 212, - osobně (v pracovní dny 8:00 do 14:00hod.) na adrese místa výkonu práce Poznámka: Uchazeč si pro osobní setkání připraví výtisk životopisu (CV) pro potřeby zaměstnavatele.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Montážní dělníci výrobků z ostatních materiálů

PřerovBLAZE HARMONY s.r.o.
28 000 - 30 000 Kč

Pomocní montážní dělníci

PřerovAdniktero s.r.o.
4 725 - 7 088 Kč

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

PřerovVinapower CZ s.r.o.
od 19 500 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

PřerovPRO-CARBON, s.r.o.
25 000 - 33 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

PřerovCihelna Polom, spol. s r.o.
od 30 000 Kč

Montážní dělníci mechanických zařízení

PřerovDSP Přerov, spol. s r.o.
od 25 560 Kč



Podobné nabídky práce

Pomocní dělníci ve výrobě

Česká LípaLONDON AUTOMOTIVE, s.r.o.
od 120 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

JihlavaSample Service s.r.o.
18 900 - 23 000 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

DomažliceMICHEL BLUMEN s.r.o.
20 000 - 23 000 Kč

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

OlomoucBartoň a Partner s.r.o.
od 17 063 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?