Řídící pracovníci stavebního provozu

Misto výkonu práce: Jihočeský kraj
Řidičský průkaz sk. B
Organizační schopnosti
Praxe v oboru
Logické myšlení, proaktivita a samostatnost při řešení problémů
Flexibilita, vstřícnost, příjemné a komunikativní vystupování
Kreativní přístup k práci, orientace na cíl, preciznost
Týmový duch, ochota a zájem učit se novým věcem
Nutná znalost práce na PC
Co Vás čeká:
Plánování a realizace projektů
Plná odpovědnost za svěřené projekty a realizace vč. dodržování harmonogramu a rozpočtu
Spolupráce se zákazníky
Řešení technických problémů
Zaměstnanecké výhody: Automobil, telefon, notebook

Plat od:
45 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
18.03.2024
Obor a Profese:
Stavbyvedoucí
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petr Štěpánek
608 848 374
info|levnejsistavba#cz






Podobné nabídky práce

Řídící pracovníci stavebního provozu

Česká LípaCL-EVANS s.r.o.
od 50 000 Kč

Ostatní řídící pracovníci ve stavebnictví

VsetínVsetínská nemocnice a.s.
od 45 000 Kč

Řídící pracovníci stavebního provozu

Česká LípaCL-EVANS s.r.o.
od 40 000 Kč

Hlavní stavbyvedoucí

JeseníkBrochier s.r.o.
45 000 - 55 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?