Ostatní strojírenští technici

Nástup možný ihned nebo dle dohody
Co bude náplní Vaší práce?
- kontrola hydraulických i pneumatických hadic, defektace válců, čerpadel a rozvaděčů a následná oprava
- přetěsnění hydraulických válců
- chystání materiálu na opravy- řezání pístních tyčí, příprava těsnění
- kompletace zakázek
- komunikace se zákazníky
Jaké předpoklady byste měli mít?
- základní technické znalosti - znalost hydrauliky a pneumatiky výhodou
- znalost práce s posuvným měřítkem
- zkušenost s ohýbáním trubek a svářením - výhodou
- schopnost pracovat samostatně a z vlastní iniciativy
Za to Vám nabízíme:
- pečlivé zaškolení
- zajímavá a různorodá práce s možností seberealizace
- podporu osobního a jazykového rozvoje
- stravenkový paušál, jubilejní ohodnocení, firemní akce
- přátelský kolektiv
- pracovní doba od pondělí do pátku
- příjemné pracovní prostředí a zázemí rostoucí české rodinné firmy
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Plat od:
30 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Pardubice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Technik ve strojírenství
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dáša Hašková
461 049 490
haskova|kovaz#cz







Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.