Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

z: 26.2.2024

PRACOVNÍ NÁPLŇ:
kontrola a přebalování produktů,
vychystávání produktů ze skladu,
práce se čtečkou,
zvedání těžkých břemen.

POŽADUJEME
zkušenosti ve skladě výhodou,
zodpovědnost,
samostatnost,
ochota pracovat na dvě směny.

NABÍZÍME:
jednosměnný provoz s rozšířením na dvě směny,
hlavní pracovní poměr na dobu určitou, poté prodloužení na neurčito,
skvělý tým kolegů, kteří ti vždycky pomůžou a poradí,
občas výborné obědy jako zabíjačka, guláš a další dobroty přímo od našich šéfkuchařů (logistické vedení), firemní akce, slevy u našich klientů.

Zaměstnanecké výhody:
stravenkový paušál, firemní akce

Plat od:
23 000 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Nový Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Iva Kudelová, Ph.D.
iva#kudelova|skladon#cz







Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.