Fyzioterapeuti bez specializace

Místo výkonu práce: Cihelní č.p. 706
407 22 Benešov nad Ploučnicí

Pracovní úvazek 25 - 40 hodin.

Kontakt: Tomáš Zuček, e-mail: zucek@seznam.cz

Plat od:
25 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Děčín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Fyzioterapeut
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Zuček
604 568 992
zucek|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Fyzioterapeuti specialisté

Prahaendala s.r.o.
35 000 - 38 000 Kč

Fyzioterapeuti bez specializace

LounyNemocnice AGEL Louny a.s.
16 500 - 33 000 Kč

Ergoterapeuti bez specializace

LounyNemocnice AGEL Louny a.s.
16 500 - 33 000 Kč

Ostatní odborní pracovníci v oblasti rehabilitace

VyškovDomov Hvězda, příspěvková orga
28 340 - 41 780 Kč

Odborní pracovníci v oblasti rehabilitace

Liberec"Centrum léčebné rehabilitace
od 30 000 Kč

Ergoterapeuti se specializací

PrahaLázně Teplice v Čechách a.s.
od 33 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?