Strojírenští kovodělníci

POŽADAVKY: vzdělání základní nebo vyučení, praxe v kovovýrobě vítaná, pracovníci bez praxe budou zaškoleni, smysl pro týmovou práci POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, práce s ručním nářadím, oblsuha elektrických vrtaček, brusek, obsluha dílenských lisů atd., občasná fyzicky náročnější práce-manipulace s břemeny nad 20 kg ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: příspěvek na dopravu do zaměstnání, stravenkový paušál KONTAKT: Uhrová Pavla DiS., tel.: 605 296 671, e-mail: pavla.uhrova@ppmoravia.cz

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Nástrojaři

VyškovJOSEF MEYER QUALICOMP s.r.o.
od 30 000 Kč

Strojírenští kovodělníci

VyškovLASMETAL s.r.o.
160 - 180 Kč

Strojírenští kovodělníci

VyškovEuropean Data Project s.r.o.
od 28 000 Kč



Podobné nabídky práce

Zámečníci strojů

SvitavyTHT Polička, s.r.o.
31 500 - 36 500 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

ChebDomov pro osoby se zdravotním
15 000 - 25 000 Kč

Zámečníci strojů

SvitavyTHT Polička, s.r.o.
30 500 - 35 500 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

BrnoPharmCom s.r.o.
od 16 000 Kč

Zámečníci strojů

Ústí nad OrlicíHOSH company s.r.o.
od 21 700 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

Uherské HradištěPEVEKO, spol. s r. o.
24 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?